新闻发布稿 编号 21/239

新闻发布稿——IMF总裁克里斯塔利娜 • 格奥尔基耶娃任命卡特里奥娜 • 珀菲尔德担任人力资源部主任

2021年7月30日

华盛顿特区 ： 国际货币基金组织（IMF）总裁克里斯塔利娜 • 格奥尔基耶娃今日宣布，任命卡特里奥娜 • 珀菲尔德（Catriona Purfield）出任IMF人力资源部主任一职。珀菲尔德女士现任IMF非洲部副主任一职。她将接替 近期宣布退休 的卡尔帕纳 • 科哈尔（Kalpana Kochhar）。珀菲尔德女士预计于2021年8月16日就职。

珀菲尔德女士是爱尔兰国民。她在都柏林三一学院获得经济学博士学位后，于1998年加入IMF经济学家项目（EP），开启了她在这一机构的职业生涯。在过去23年中，她曾在IMF的多个部门任职，包括非洲部、亚太部、财政事务部、欧洲部、中东中亚部等。期间，她所承担的领导责任不断增加。在就若干国家开展的工作中，她领导负责了一系列见解深入的《地区经济展望报告》的撰写工作。在非洲部制定该部门的新冠疫情响应措施以及相关的财政、金融、汇率、结构性改革等政策中，她也作出了巨大贡献。她还在债务拖欠、竞争政策、治理问题以及性别、数字化等新专题方面，指导负责了相关的分析工作。

格奥尔基耶娃女士表示：“卡特里奥娜对IMF拥有广泛的了解，在人力资源领域也有着深刻的经验。最近，作为非洲部副主任，她负责了该部门的人事工作。在这一职位上，她成功为 IMF总部和驻外工作人员提供了指导和支持——在过去的18个月中，新冠疫情使他们面临着极大挑战和繁重的工作。在担任欧洲部顾问和高级人事经理的经历中，卡特里奥娜积累了丰富的人事管理经验。她帮助欧洲部对其资源进行重组，助力IMF更好应对了全球金融危机。”

从2013年起，珀菲尔德女士曾在世界银行的南非比勒陀利亚办事处工作三年，担任“南部非洲公平增长、金融和机构项目”的负责人——这一经历拓宽了她的专业经验。2016年，她返回IMF并担任中东中亚部助理主任，负责领导IMF对伊朗的工作，并在该地区推动了中东中亚部的包容性增长议程。

格奥尔基耶娃女士表示：“不论是在IMF还是其他机构，在卡特里奥娜与同事和同行交往时，她都展现出了强大的领导力和公开公正的态度。”“她在知识领域展现出的领导才能，所具备的解决问题的能力以及对所有工作人员的关怀，都得到了广泛的尊重。我很有信心，她的卓越才华和丰富经验将使人力资源部乃至整个IMF的所有人受益。”