发言稿

赋权于妇女：经济游戏规则改变者

2016年11月15日

下午好。

谢谢辛迪的精彩介绍，也谢谢《魅力》杂志让我们在今天的午餐会相聚。

我看到有不少年轻人在场。我很高兴能与新一代的两性平等倡导者会面。当今世界，妇女和女孩要充分发挥其潜能仍面临诸多障碍，性别歧视问题也有待我们解决。在这样的世界，你们的力量和承诺正是我们所需要的。

毫无疑问，我们已经取得了长足进展。在教育方面，我们看到，世界各地的性别差距显著缩小。在大学里，女生在科学和数学等学科上正在迎头赶上，而企业也日益认识到，工作人员更加多样化能为股东带来不少价值。 [1]

当然，让女性担任领导职位，不管是在企业还是政府部门，对于男性和女性来说都是一个强有力的信号。例如，大家都知道德国总理默克尔在欧洲发挥着重要作用，缅甸的昂山素季也是一个令人鼓舞的榜样。

我们确实需要有更多的女性来提高人们的两性平等意识并以身作则。我希望你们这一代人能够将这个火炬传递下去。奋发向上、精益求精、发出自己的声音，给身处的世界留下影响：你们这么做能够为所有人谋福利。

这也是我在个人生涯中所学到的，我也很感谢能够有机会在此分享下我的一些经验。当然，我的经验不一定是至理名言。但正如马克·吐温曾经说过的：“拥有二手钻石也好于一无所有。”

1. 我的经历

下面就讲讲我的经历。

我是家中的长女，有几个弟弟。我的脑海中从未有过性别偏见的概念，至少没有这种意识。我的父母很爱我们，也很支持我们，他们相信机会平等，并总是鼓励我们要勇于承担风险和责任，并承受其带来的后果。

换言之，我的起点是非常积极向上的。

我爱上了水和花样游泳，由于耐力不错，运气也好，16岁那年，我被入选法国国家队。那年，我父亲去世。

17岁时，我勇敢地来到美国，成为美国战地服务团的学生，这让我更好地了解这个世界和我自己。

回到法国后，我决定去巴黎上法学院，成为一名刑事律师，为死刑案件辩护。我从来不认为我不能试一下。

科学家伦纳德说，通过裂缝才能看到光。那么，我就着重讲讲塑造我生活的三个关键的“性别时刻”，或者说裂缝。

第一个裂缝是35年前在法国一家顶尖律师事务所的工作面试 。我被告之，我被录用了，并且薪水不错，但我永远不会成为合伙人。我就问为什么，他们告诉我说，因为我是女人。然后我就径直走出了律所的门，跑下楼梯，再也没有回头。在那一刻，我是一个25岁的失业律师，但我从却感到自己变得更加坚强和明智。

第二个裂缝是在芝加哥。当时我即将成为一家大律师事务所的合伙人，也刚刚成为母亲。因此，我决定改变我的工作时间，周三下午休息。我的天哪，没想到，律所的几位男性合伙人并不乐意我这么做。

太糟糕了！但这对我和我儿子很重要。所以我让他们把我的合伙关系延迟一年。并且，重要的是，要让所里其他女律师也知道这么做是可以的，她们也可以这样。

第三个，也可能是最重要的关键时刻是我在基金组织与性别有关的工作。在过去五年里，我有幸与杰出的同事合作，为两性平等提出最具说服力的经济理由。

五年前，当我开始在基金组织工作时，该机构并未在这方面开展很多工作。如今，我们支持189个成员国打破阻止妇女和女孩充分发挥其潜力的各种障碍。

2. 赋予妇女权力是好的经济学

当然，基金组织70多年来一直在促进根本性改革。我们向有需要的国家提供财政援助，帮助他们重新站起来。我们对全体成员国的经济健康状况进行评估，并为他们提供经济政策建议。

我们需要处理的问题这么多，为什么还要如此关注性别问题呢？这不仅仅是因为它是个道德问题，而且也因为两性平等对男人和女人乃至正社会的经济福祉都至关重要。

基于丰富的研究和经验，我们知道，赋予妇女权力对任何国家来说都可以是经济游戏规则改变者。例如，如果妇女参与劳动力的程度与男子相同，美国的国民收入将增加5%，日本将增加9%，印度将增加27%。 [2]

同工同酬并为妇女提供更好的经济机会能促进经济增长，从而创造一个能让男人和女人共享的经济大饼。为妇女提供更好的机会也能促进世界各地的多样性并减少经济不平等。 [3] 这在经济层面不难理解。

换言之：如果你阻止一半的人口完全参与劳动力市场，你的行为就像一个航空公司的飞行员在飞行途中关闭了发动机。飞机当然很可能会继续飞行，但这么做简直太疯狂。

然而，这正是许多国家所做的。

从全球范围看，妇女仍然面临着三重不利因素。她们获得有偿工作的可能性小于男性，事实上，世界上只有一半的劳动年龄女性参与就业。 [4] 如果她们真的找到了有偿工作，也更可能是在非正规部门。并且，即使她们最终在正规部门找到工作，平均而言，她们的收入仅为男性的四分之三 [5] ，即使她们所受的教育水平相同，并从事相同职业。

例如，在这里，加州好莱坞，我们知道，哪怕是最顶级的女演员，其收入也明显低于男同行。我们还知道，一些最热门的科技初创公司还没有明白，为女性提供公平待遇有利于创新，也有利于业务发展。

但在我谈到我们能做什么之前，让我们不要忘记，有太多的女性仍在争取最基本的人权，包括安全、健康和自由。

在这里，我要向纳迪亚·穆拉德表现出的惊人勇气和人性致敬。她英勇反抗伊斯兰国的暴行，现在正在领导各方努力将这群种族灭绝罪行的罪犯绳之以法。

像纳迪亚这样的女性（她也是年度女性荣誉获得者）提醒我们起来争取正义的重要性。

3. 我们需要怎么做？

关于什么经济激励措施能够使妇女在劳动力市场获得公平待遇，政府可在这方面发挥关键作用。

例如，我们需要促进负担得起的儿童保育、育儿假和工作场所灵活性。我们需要增加妇女获得资金的渠道，并消除大多数国家仍然存在的法律障碍。

我们还需要推行更明智的税收政策，包括在美国。可以考虑进行税收改革，帮助低收入家庭，因为这些家庭绝大多数以妇女为支柱。也可以想想减税对于家庭中次要挣钱人的好处，这个群体主要也是妇女。

因此，如果把每个国家可以做的所有事情加起来，就会产生强大的全球影响。这能改变全球经济游戏规则。

好消息是，最重要的国家已经认识到两性平等的必要性，这其中包括一组主要经济体即20国集团，这些国家占世界GDP的85%，占世界人口的三分之二。

包括美国在内的这些国家已经承诺，到2025年将女性劳动力参与率的差距缩小25%，这能够在2025年之前创造约 1亿个就业岗位，必将极大地促进经济增长，并减少贫穷和不平等。

这个目标很重要，但即使在最进步的国家，在实现两性平等方面的进展仍然太过缓慢。

在这方面，冰岛是个很好的例子。该国早在1980年就选举出了第一位女总统，然而女性收入仍然比男性少14‑18%。为了抗议这一工资差距，数千名冰岛妇女最近在下午2时38分准时离开工作场所，因为一天中的剩余工作时间她们并未获得报酬。 [6] 我们看到法国上周也发起了类似抗议，并且理由充足。

新的研究表明，在过去一年里，全球旨在消除薪酬和劳动力参与方面差距的努力已显著放缓，要实现完全的经济平等还需要170年。 [7]

你们准备等到 2186 年吗？ 当然不是！你们这一代人有机会也有力量，能够将历史的这个弧转向更大的两性平等和更具包容性的全球增长。

你们可以利用自己的时间、钱包和社交媒体账户进行投票。你们可以参加竞选、在公司努力向上爬，也可以自己创业。

你们可以指导他人，并与那些观点类似的人建立联盟。当然，你们也应当向那些持不同意见者学习。

还有一件事：当你们进入领导岗位后，通过雇用女性、提高女性地位、投资女性，以及促进公共和私人讨论中的文明礼仪，你们会成为最好的自己。

结语

要做的事情还有很多，但我相信我们可以做到。我希望作为下一代的你们能够继续保持这种势头，在为妇女争取平等权利方面实现更大进步。

谢谢！