基金组织总裁克里斯蒂娜·拉加德宣布赋予女性经济权能的具体措施
IMF News, September 22, 2016
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- 基金组织总裁克里斯蒂娜·拉加德宣布赋予女性经济权能的具体措施
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- Published: September 22, 2016
发布概要与声明
- 文档类型: 新闻发布稿 编号 16/420
- 日期: 2016年9月22日
- 主要声明（克里斯蒂娜·拉加德）:
- “基金组织将继续与成员国合作，确保女性在经济中发挥更大作用，从而推动经济增长、降低收入不均并支持经济多样性。”
- 在联合国“赋予女性经济权能”高级别专家小组座谈会上宣布了弥合性别缺口的5项具体措施（下面列明）。
基本承诺（5项具体措施）
- 我们承诺进一步改善我们的政策建议和分析工作，支持提高女性在劳动力市场的参与率。
- 我们承诺继续开展工作，消除性别数据缺口，推动女性的普惠金融。
- 我们承诺推进性别预算方面的工作，包括通过为成员国提供政策建议。
- 我们将在近期研究的基础上，帮助各国消除法律限制造成的歧视性影响。
- 我们承诺，将就性别不平等和经济增长的关系问题开展进一步研究，就性别不平等政策的影响开展研究。
主要观点与理由
- 尽管近几十年取得了显著进展，全世界劳动力市场依然存在性别差异：
- 女性在劳动力市场的参与率仍然低于男性。
- 两性工资差异依然巨大。
- 女性在非正规部门和贫困群体中的比重仍然过高。
- 许多国家仍然存在法律限制，影响了女性经济潜能的全面发挥。
- 性别平等的双重重要性：
- 男女平等本身是发展的重要目标。
- 提高女性参与经济活动也能促进增长和稳定：
- 在高速老龄化的经济体，女性劳动力参与率上升可以减轻劳动力总量缩减的影响，从而促进经济增长。
- 在发展中经济体，妇女若获得更好的机遇（例如女童入学率提高），也将能推动经济的更全面发展。
后续工作方向（政策与研究重点）
- 改善政策建议和分析以支持女性劳动力参与率的提高。
- 消除性别数据缺口，促进女性普惠金融。
- 推进性别预算工作并向成员国提供相关政策建议。
- 基于近期研究，协助消除造成歧视性影响的法律限制。
- 开展进一步研究，评估性别不平等与经济增长之间的关系及性别不平等政策的影响。
媒体联系
- 基金组织信息交流部 媒体关系
- 新闻官: Wafa Amr
- 电话: +1 202 623-7100
- 电子邮件: MEDIA@IMF.org
来源: 基金组织总裁克里斯蒂娜·拉加德宣布赋予女性经济权能的具体措施 (新闻发布稿 编号 16/420, 2016年9月22日)